发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 投简历后第一次来就问薪水期待
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 18 17:33:41 2014, 美东)
有没有弄过招聘的人给解释一下。
昨天打来一个，我觉得我报得高了，他们今天就给我邮件拒绝掉了。但是当时她说的是
，会把我的简历递上去。
今天又有一个附近的大公司打来。问我要多少。我不太肯定那个职位究竟能给多少，就
按title估了一个数给他。那人告诉我，他们公司有很有竞争力的福利，员工购买折扣
之类的。他说要把我的简历递上去给他的经理。我问什么时候能给我答复。说是今天或
者明天。
想请问大家，一般情况下，如果企业给某个职位的预算低于应聘者要的薪酬，只在电话
面试阶段，他们会直接以这个理由拒绝掉吗？假设在其他环节上没有问题。
如果高于应聘者要求的薪酬，他们一般会如何反应？
另外，似乎通常电话面试，有些企业会直接问薪水要求，有些不会，而是谈到最后基本
确定要人了再开条件。这有什么原因吗？
谢谢！
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