发信人: xlzero (megatron), 信区: JobHunting
标 题: 大公司烙印生存模式
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 24 17:48:56 2015, 美东)
偶尔听别人说的，当年此烙印在三国买了张本科文凭，来到北美苦逼打工，又买了张北
美硕士文凭，可见弱的一逼，号称CS毕业连基本HTML语法都不懂
后来侥幸有个远房亲戚，在某大公司任职，招进去给人当小弟
十余年过去了，位置已经升到ED，手下也是一帮傻烙印，上面顶着他那个亲戚，最底层
招一帮干活小弟，每两年换一批小弟
大公司烙印生存模式很讲究，别以为人家傻，不会干过不了多久就完蛋，烙印讲究团体
，公司管理层精明的烙印下面跟着一帮傻的，这种模式最稳定，下面再招一帮干活小弟
，因为中间这帮傻子啥也不会，出去面试很难找工作，所以跟着精明的烙印，从不跳槽
，稳定，忠心，压榨下面小弟出活，向上捧老大。
以为公司招一帮傻烙印就会完蛋的，看了这种模式，还会觉得么
No comments:
Post a Comment