关于自己人帮自己人

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发信人: simplify (简单，粗暴，快捷，有效), 信区: JobHunting
标  题: 关于自己人帮自己人
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May  1 10:28:21 2015, 美东)

首先，某类族群大量拿到h1b，是由于某些该族群的公司的扩张。和面试官是否放水关
系不是很明显。很多该族群的人都是经过这些机构培训，然后，每个月把一部分的工资
交给这些机构，从而获得由于这些机构的social network而得到的照顾。不知道在这里
批评自己人不帮自己人的，有几个是从类似的另外族裔开办的这样的机构培训出来，而
没有得到照顾的？如果您就是刷了刷题，然后跑来就要别人照顾你，这样并不是正常人
来的做法。

其次，面试官能不能在公司生存，和自己族群多少关系不大。如果一个人被别的族裔欺
负了，这里面有几个敢说就陪着被欺负的人一起共进退的？漂亮话好说，实际事情难做
。另外，也别扯什么某个族裔的人多了，就不会被欺负了。除了这里土生土长的人之外
，都是少数。你只有被那些多数人欺负的命，这个时候，你自己族裔能做多少其实很有
限。被欺负的人难道就能要求自己当年放水进来的人和自己共进退？而且，共进退能有
效么？稍微智力正常的人都不会这么做。

第三，不要逼迫别人做别人不想做的事情或者可能给别人添麻烦的事情。这是最基本的
礼貌。每个在美国生存的人都不容易。如果人家觉得这个可能会危害到自己的前途，人
家自己保护自己是第一位的。这是基本常识。谁都应该这样做。可能人家有老婆孩子和
房贷要供，凭什么为了你损害到自己？别说什么星星之火之类的傻话。你是少数族裔，
就是少数族裔，再星星之火，也顶多就是手机震动。

第四，怎么提升某个族裔的就业率？参考那些成功的族裔，开办咨询公司啊。对于那些
想星星之火的人，你们为什么不投身这些公司，让这些公司从你们身上赚到足够的第一
桶金，然后他们开办更多的公司或者把自己的公司做大，这样不就会有更多的自己族裔
的人可以顺利在这里就业么？哦，你们觉得交一部分工资给这些公司肉痛？说起大道理
的时候，你们都来了，一说到钱，你们就都匿了。呵呵，这是虚伪呢，虚伪呢，还是虚
伪呢？其实，你们只是为了自己能得到不认识的人照顾而已，和什么自己帮自己人完全
没有关系。

第五，我觉得反对这样做的人，应该站出来讲话。所谓自己人帮自己人，其实是个似是
而非的概念。本来这就是一个个人的选择，不是必须做的。而且，我们有正确的途径摆
在面前你不走，非要通过发动群众来逼迫别人做不是必须做的事情。这种人其实是害了
所有的人。没有人能毫无原则的帮助别人。不要光看到某些族群里那些看似不合格的人
，他们有什么背景，你不一定了解。自己人帮助自己人是基于情感和对自身情况的判断
。让那些想帮的人帮，不想帮的人也可以继续过自己的人生，也许哪天他也能顺手帮一
把，这个就是很好了。