借人气问，没拿到绿卡前要不要通过猎头投公司简历？

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发信人: listentorain (Serena), 信区: JobHunting
标  题: 借人气问，没拿到绿卡前要不要通过猎头投公司简历？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 31 21:08:37 2015, 美东)

如题，希望能征求大家意见，本人在学术界工作，绿卡在办，希望年底能拿到（当然了
，这不敢保证）。最近，一个headhunter 通过 linkedin找到我，希望我能去投他手中
的一个公司的职位。这个公司和职位都是很适合我也是我很想要的（药厂的），地点也
合适，但是我的担忧在于我现在并不能立刻available, 而且猎头也说了这个职位九月
就要开始面试，十月份就希望能找到人，但是我估计在年底前是走不了的。只是这个猎
头很积极，说可以先递简历，如果以后有合适的职位的话再考虑。然而，我另外一个担
心的地方， 就是以前有听说猎头因为拿commission fee (20% annual salary), 可能
会强迫求职人接受offer,  或者影响 salary negotiation。 这个猎头是美国人，对我
的简历很感兴趣，我们已经电话过了，他连发了我两次邮件，想拿到我的简历， 我暂
时还没决定，所以想在这里求教大家，这种情况，是先投着看呢， 还是等等再投，或
者干脆就自己直接投公司简历，不要通过猎头？

对了， 我有一些connections 就是那个公司那个部门的， 可不可以直接发信问一下他
们是喜欢猎头递简历的，还是公司网站海选出来的job candidate ?

请前辈不吝赐教，不甚感激。