工作两个月，有点快干不下去，想问一下这种情况有没有什么出路

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发信人: wowo890 (wowo), 信区: JobHunting
标  题: 工作两个月，有点快干不下去，想问一下这种情况有没有什么出路
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 26 00:30:41 2016, 美东)

fresh PhD, 之前没有工作经验，找现在的工作本来是很满意的，单位名气不错，面试
的时候见了各个层面的人员，觉得都很decent。
现在才工作两个月，觉得问题很大，上来问问大家的意见。
我的顶头上司是个印度人，非常难相处。 最可怕的是性格和对工作的要求都很不定，
随时变化。上午说这个task要快，随便弄一下，下午马上改口说要每个细节都做好。如
果我做某项差事稍微慢了一点想仔细一点，他马上就不满意，说这种计算他自己两分钟
就做完了，为什么你花这么多时间？做决定的时候也是，一下子说A，一下子又说B。最
后都怪到我头上。他发给我他自己写的报告让我看，那写的东西完全不通，内容乱就算
了连data都错行了。
我跟一个比较有经验同事一起做的项目，他都指责我做的不对。我来不到两个月，很多
东西都是在别的人指导下做的，还轮不到我做任何工作中的决策。但是他每次有问题都
觉得我要负责。只要是我有参与的项目，他就都能指责我，不管他说的那部分是不是我
做的。
每天只要跟他说上一句话，他就开始指责我，无论是问问题还是讨论问题。只要一跟他
update工作情况，他就说我怎么什么都不懂，什么都要说，不去找他汇报的话，他就说
不知道干嘛，怎么不汇报。每天丢给我大量的工作，他自己在外面的时候也打电话丢活
给我。
我每天早上8点到，晚上工作到8，9点多是常事。工作到凌晨也时有发生。吃点苦工作
时间长一点我是可以得，但是这种压抑的工作环境我觉得很难熬。我们组只有三个人，
但是同一楼层还是有很多别的组的同事在的，他总是在很多人前指责我，虽然我也知道
当耳边风就好，但是每天每天这样，还是会很抑郁。我知道这里很多人都是Phd, 没什
么了不起的，不过就是个花时间得来的学位。但是我还是希望在单位得到最起码的对人
的尊重。。。
我想问问这里有经验的秘密，这样的情况正常多见，有解吗？我知道现在自己的情况很
不利，第一份工作才两个月。如果我要跳槽的话，是不是这个两个月的工作经历会有很
大的问题，而且现在跳槽的话，等于说我还是什么工作经验都没有。有没有什么建议？
谢谢