发信人: greemint (没名字), 信区: Returnee
标 题: 国内职场的问题，在于无才无德的人太多了
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 1 09:46:07 2017, 美东)
当然是按美国标准
基本上line manager以上的都不合格, 能力，品行，管理方式都不符合现代商业社会的
要求
这也是为什么大陆的senior manager/director移民后也基本只能从工程师干起
所以海归基层岗位是很郁闷的
假如说你的顶头上司manager是个普通话都说不利索的烂人
那么烂人为什么会得到提拔？
说明他的顶头上司director也是个烂人，根本不敢提拔对自己可能造成潜在威胁的员工
VP这一级基本是美国VP海归，肯定不是傻子，能提拔这样的本土管理阶层，说明他实在
没人可选了
所谓逆淘汰就是这样，能干的都被挤跑了，剩下的都是一帮庸才小人
靠着啃国家/总部的资源过活
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