发信人: fandango (fandango), 信区: JobHunting
标 题: 昨天公司一小台湾人跟我抱怨
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 27 14:19:08 2014, 美东)
说他面试中碰到的大陆老中都很刻板，上来就给题，要能 compile & run, 做不出来就
不给过
老印老美都比较 flexible, 注重思路和troubleshooting 的能力
我当时就觉得奇怪，就我个人而言，我觉得至少在湾区 台湾人/大陆人还算是互相帮助
的。我在想是不是有的同胞根本不知道怎么放水，也不太懂得怎么面试别人， 对所有
人都是上原题。
其实上题就很难放水了。这年头面试都用 collabedit, candidate 的code 就写在那里
或者是有人 shadow。如果不一碗水端平，很容易被人发现的。就好像昨天看到的一个
帖子说放水一个老中，但是其实前几天有个烙印答的差不多就没让过。 这种事情被发
现的话，危害很大的。
我们老中能不能学会不留痕迹的放水？我觉得水平高的面试官会引导 candidate, 放水
或者黑人都可以做的不留痕迹。candidate 也会给 feedback, 如果很多人抱怨某个面
试官风格刻板，不会面试的话，公司就不用这人面试了。至少我知道 google 是这样。
No comments:
Post a Comment