Tuesday, June 14, 2016

来讲讲我linkedin面试的经历

http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33194031.html

发信人: csdfg (谁是东方郭), 信区: JobHunting
标  题: 来讲讲我linkedin面试的经历
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 14 09:50:22 2016, 美东)

当年onsite面试完,recruiter说feedback very positive,然后就悲剧了。recruiter
还不错,告诉我了每个feedback,还告诉了开会的细节,说大家都觉得你很impressive
,但system design没有面好,说hiring manager还准备要我的,讨论的时候,居然看
了我前一次面试的经历,说也是system design没有面好,就据了。recruiter也很诧异
,说你这种情况,一般都会要的,这也是我最开始为啥敢跟你说你的feedback very
positive。

我觉得很郁闷,居然还翻上一次的面试feedback来作为证据。

后来我释然了,据了就据了吧,都怪自己技不如人。

另外几个highlight
1)recruiter半年后就跳槽了;
2)面试我system design的是中国人,态度真的很不好,我工作至今onsite 20个左右大
小公司,这个算是很不好的一个;
3)此中国人现在已跳槽;
4)同时面试我的另外几个人我看linkedin profile也跳了。

所以大家版上说里面的国人对国人面试不友好,我是深有体会的。

现在一想,没有要我也是好事。







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