发信人: epec (系统调试), 信区: Law
标 题: 请教我这个case上小额法庭
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 22 21:51:57 2016, 美东)
发到这里希望得到一些建议，同时也在联系律师。
我们在德州，二月份女儿参加一个全国性舞蹈比赛的德州选拔赛，组委会宣布她得了第
一名，要参加6月的全国比赛。在事后的家长会上，组委会要求我们必须参加（
obligation）。我们其实已经订好全家暑假回国的机票，在和组委会确认这个
obligation之后，我们表示只好取消机票。两天之后我们取消了机票，损失了1700刀。
一周之后，组委会通知我们说结果错了，你女儿不能去全国比赛，至于怎么错的，他们
也不知道。之后我们就和他们开会，了解到底怎么回事，为什么可以改变public
announced result..组委会态度很坚定，不会改变决定。之间我咨询了律师，而且我们
最后也告诉了我女儿。我女儿10岁，哭得很伤心，因为这件事情对她影响蛮大，过了一
两周才平静下来。组委会说他们可以补偿机票损失，我说你们还要补偿我的律师咨询费
，我花的 timeoff 时间，和1000刀对我女儿的精神伤害。过了一个礼拜，对方来了一
个律师信，说，他们一分钱都不付，因为在比赛条款上有：“I do hereby release
the XXX from any and all claims for damage or injuries which the entrant may
sustain while participating as the contestant in any activity connected
with the convention and competition." 我不能同意，因为这是对我造成的损失。我
不是entrant. 发了demand letter，对方拒绝，我file small claim petition。对方
律师回复法庭说我不能告他，一是因为我们签了比赛条款，而是我不是比赛选手。他要
求法庭dismiss我的case，还要求我付他的律师费。 我不打算撤诉，一是我认为对方的
律师观点站不住脚，二是我不能让这个组织就那么轻易得逞。他们这个改变结果有很多
猫腻（新的获胜者是他们VP的studio的学生，而且事发之后，他们停了我女儿所在
studio的会员资格）。我在咨询律师，这个case我如果上庭，大概会多少胜算。
谢谢
Sunday, May 22, 2016
请教我这个case上小额法庭
Saturday, April 16, 2016
求助：请问如何向学校申诉工作人员的渎职和歧视
发信人: aptx8816 (aptx8816), 信区: Law
标 题: 求助：请问如何向学校申诉工作人员的渎职和歧视
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 16 13:37:07 2016, 美东)
各位法律前辈、同学们，在下希望您能提供一些建议。我是f1学生，最近因为选课退课
等一些问题跟系里的工作人员产生了纠纷。她们非常不负责任，在我有明确证据她们是
错误的情况下，依然不履行他们正常的职责，对我欺凌和恐吓，甚至某次直接动用校警
把我赶出办公室。以上所说都有邮件和录音证据。请问如何投诉，或者求助法律途径来
维护自己合法权益？谢谢了！
Thursday, January 28, 2016
白人老师歧视中国人，几乎全班cheating，但只抓几个人，怎么破
发信人: Kitty520 (), 信区: Law
标 题: 白人老师歧视中国人，几乎全班cheating，但只抓几个人，怎么破
关键字: 种族歧视 白人老师 cheating 中国学生 印度学生
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 28 22:35:33 2016, 美东)
这是一门编程语言课，班上学生有各个专业的，大部分没有这门编程语言的经验，甚至
有些没有写代码的经验。大部分都期待着，上完这门课可以用这门编程技术去找工作。
instructor是master学位，我们是master学生。
他上课的时候说过他以前没有用过这门语言编程（我可能可以找到上课录音来证明他说
过这话）。
他还说他想退休了，但是学校不让。
有一次提前下课了，我去问老师项目要求的问题，他居然说他需要回家（是不是他根本
就对我有偏见？）之后别的同学去问他项目要求的问题，他却又回答了。
令人不能明白的是：学校怎么会招master学位的老师来教master学生？没有用这门语言
编程的经验，为何可以被招聘来教这门语言？
他上课只会读ppt，大部分同学都不听，他们都说听了也学不到什么，浪费时间，也有
说听不懂的（都有聊天记录为证）。
但是这老师会每周都给编程作业，对于大部分初学者来说，比较难，
每次上课老师都只念一半时间的PPT，然后让大家分组讨论上周的编程作业。
我一开始不知道，后来才慢慢有人告诉我，原来大部分学生都是由以下几个方法作弊：
1 有人找了以前上课的学生的，跟他们要了代码，几乎整个抄进去；
2 有人在网上找代码，因为有些学生在网上发表了作业的代码；
3 还有人找大牛同学写代码的。
抄代码在学生中成了公开的秘密。我有一些中国同学的聊天记录说他们的代码是抄来的
，学了这门课什么也没有不会，还是不会写代码等等。
也有印度人和我说过类似的话，但是没有网上聊天记录，也没有录音。
我开始对他们抄代码的行为不在乎，我还是喜欢自己写代码，自己调试。老师给我的分
数一般不算高。
原因1自己写的代码比不上以前的学生一代代传下来优化过的代码；2老师评分从来不看
代码，只看你做出的东西实现了哪些功能（大家都得对每个功能截图），但是有些功能
是无法截图的，比如声音，音乐。
但是到了期末的时候，老师又布置了一个项目，有好几个要求，我想期末复习那么忙，
老师对全班抄代码的现象也是默认了，睁一只眼闭一只眼，我就去找了一个没有见过面
的朋友咨询，他说给我一个文件，在上面增加功能就行。
谁知道，我还是花了好多天才实现老师的功能，本来想着要不要修改一些函数名什么的
，但是又想老师应该是默认了，时间又非常紧迫，就没有改，然后就交上去了。我们最
后一节课还做了presentation。老师说可以选择上台做presentation，也可以私底下给
他看。我选择了上台公开展示。当时上台做的有好些个同学，但是一看就知道那些程序
都是抄来的，大部分我们以前看过的或者玩过的游戏。
然后老师（白人老头）后来给我发了邮件说我的代码来自中国哪个网站，说我应该是从
那里下载来的，要我马上解释，不然上报学校。我没有及时看到邮件，后来看到的时候
他已经发了给学校的dean。但是他那个网站我也打不开，我就告诉他们我无法访问他提
供的网页，他就说：“我知道中国可以用钱去删文章。你很可能是出钱去删文章了。”
我跟dean说：我发誓直到他给我说这个网站，我才知道有这个网站的存在。
之后我跟dean打电话，如实告诉她全班大部分同学都在抄代码，所以我以为是老师默认
允许的，我在朋友给我的代码的基础上增加了老师要求的功能。她说在informal
hearing中，她是无法做决定的，做决定的是那个老师，你可以去联系老师说。
然后我就电话老师，他说他没法做决定，做决定的是那个dean。（贵圈真乱！） 他还
答应了我先去他办公室见他。 到了时间又说不见了直接到dean的办公室。
然后informal hearing开始（我全程有录音），他们2个很有默契对我轮番轰炸，不给
我解释的机会。特别是那老师，还说：他知道中国通常情况是500个人一个班级，所以
你们作弊老师也不容易找出来！还说他每个学期都会抓几个作弊的学生，到现在为止抓
了100多个了（他之前在公司写代码，后面到学校教书10年左右）每个cheating的学生
都会得到0分！ 结果就是给我那个项目0分，整个课F。然后那个dean还说，你只是这次
作弊被抓到了，以前作弊多少次可能都没有抓到而已！
你们可能没法想象他们2人是怎么一唱一和的骂我，我当时强忍着试图争辩， 但是之后
的整个寒假直到前几日，我几乎都在哭。
我非常生气，针对我个人也便罢了，还要骂整个中国！我有几个中国同学的聊天记录承
认他们抄了代码，可是如果我把他们说给老师或者学校知道，也会给他们带来跟我一样
的痛苦，而抄代码的是全班同学（包括印度人），不想让他们承受我正在承受的不公平
，所以我忍了。
我终于明白之前几个上过这个课的学生为什么叫我不要选了！可惜我没有听他们的忠言。
后来我发现在一个教授评价网站上也有不少学生评价这个老师的课很差，每学期的学生
都在抄代码。
后来我就写了一封邮件给学院的主任，他让我联系副主任，副主任又让我跟chair说，
我就跟chair投诉这个老师什么都不教只会上课读ppt，几乎每次上课都提前一个小时下
课，全部大部分同学都在用各种途径抄代码，请查找所有同学的一个学期的代码，我还
可以提供帮助，查找重复代码。我还请求跟chair面谈。 谁知道chair对我冷冰冰的
，回复说他会跟那老师谈，结果就是老师跟他说了以后会查代码查得更严格。我晕了，
再次请求面谈，chair说：你必须让我们处理这个事情。
我那个失望啊。那个chair除了忽略我meeting的请求，还对这老师一点都没有调查，还
觉得是学生的错！
我后来又找学院副主任，告诉他我的经历，他说你可以appeal，你可以说你花了不少的
劳动来做作业和考试，你应该得到更好的成绩。他也不能帮助我更多了，因为这个老师
归chair管，不归他管（可是chair是department的chair的，学院的副主任怎么管不了
chair和老师呢）
而学校那个黑人大妈dean，本来说2天后给我一个处理结果的邮件，后面我一直写信催
她，直到第二个学期开学一段时间后，她终于给了我那个邮件，里面写的内容居然是要
我承认我从同学那里取得帮助写代码，要我放弃appeal并且签字。（我可从来没有说过
是同学帮我写的代码）。我就回邮件说：这个过程不公平，我要申诉。她居然回复：你
是要informal hearing呢？还是formal hearing呢？然后擅自又给我联系了那个老师约
了informal hearing。 我无语了，回复她：我们已经informal hearing了，已经没
有必要再做informal hearing了。 她居然回邮件死不承认，要我参加informal
hearing。
之后我就写信给负责学校学生事务的副校长，他就回邮件说他会安排一个meeting，会
邀请教务处长，研究生主任过来。我又要求了一个翻译，希望可以帮助更好的开会。之
后就有一个他的助理联系我，应该是个ABC，她让我跟她在办公室见面，我就告诉了她
所有事情，但是一听到我说黑人大妈dean居然说informal hearing是由老师决定结果的
，她还一推再推给我写决定邮件，她就拼命的维护黑人dean。 很明显她跟那个黑人
dean是同事，也是认识的，所以帮着她。我不知道还要不要她做翻译？真不想要她到时
候跟几位学校领导开会的时候做我翻译了，可是又已经跟副校长说了要翻译了。
我还问了其中2位中国同学要不要一起投诉那老师，但是他们都不愿意，说很幸运成绩
出来还不错，也没有必要去投诉了，早点毕业才好！
当然，我也大概知道是哪个中国人举报我的，但是我目前却没有ta跟我承认ta抄代码的
证据。
请各位给我提供一些建议吧！这个对中国人种族歧视，却一点都不会教编程，装得大义
凛然的老师，我真担心这个学期的学生也一样要承受这些痛苦，甚至会更严重，因为他
跟chair说了他要更严格的查cheating！全班大部分都在cheating啊，包括那些得A的同
学！为什么学院不会想着为什么全班大部分同学都在cheating？而且一年又一年？
我该怎么办呢？其他几个被那老头抓的是谁我也不知道。我想到一个方案是举报全班同
学大部分都在cheating，但是这样说有2个可能。
1 如果我只说全部同学大部分抄代码，可能没有人在乎；但是如果我说出几个告诉过我
他们抄代码的名字来，学校可能会调查，虽然成绩早已经出来了，但这个事情仍可能会
对他们有很大的影响。 如果我为了投诉这个老师，而影响了这几个同学的将来怎么办
？他们也会恨我的吧。 而且印度同学抄代码却可能不会有任何处罚。
2 好像我只有这么做，我才不会孤军奋战，因为学院副主任也跟我说过，只有一个人举
报是不够的，至少要有2人！法不责众，如果我说出这几个同学的名字来，应该学校也
不会处理这些同学吧？会不会因此能够使得这个有歧视中国人倾向的白老头得到惩罚呢？
急切需要得到各位的指点。我该怎么做？谢谢各位！
Thursday, June 4, 2015
我也来给要读法学院的泼些冷水
发信人: greenbrier03 (greenbrier003), 信区: Law
标 题: 我也来给要读法学院的泼些冷水
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 4 11:58:05 2015, 美东)
感觉读法学院当律师这一行真的非常没有必要，这是我的亲身体会。我不觉得这是干一
行恨一行的原因，因为种种原因的确这不是一个好的事业上的选择。
第一点，人民群众（包括美国人民群众和华人社区的人民群众以及目前对读法学院跃跃
欲试的人们等）对律师这一行有一些本质性的误解，比如说认为律师是赚大钱的。如果
你是因为这个去读法学院，我说还是算了，你找个其它工作吧，或者有生意头脑的话去
做生意。绝大部分的律师不赚多少钱，律师整体中的大部分人也就拿普通白领的收入，
大家可以自行网上调研看看平均工资有多少，或者向身边当律师的人咨询一下。好像资
深的IT工作或者好的银行工作等等也能拿不少工资，十几万二十万，差不多也就是很好
的律师工作的收入了。但是你要是对比一下付出的精力和压力，太不成正比。真相是很
多人花很多钱读了法学院还找不到好的工作或者根本没有任何工作，找到工作的也大部
分拿很普通的工资，但是法学院仍然一波一波地把无数的毕业生送到市场上来。不幸的
是，我觉得人民群众对律师收入的误解会经过一个较长的时期才能形成真实的认识，最
终大家会认为当律师实际上很烂去读法学院的人群才会slow down，在认识这个之前仍
然会有无数的人来飞蛾扑火。
第二点，当律师是非常辛苦的，小所billable hours至少恐怕也要1800一年。有一个大
所的人到我这里来找工作，之前一年billable hours的要求是2200个小时，人把自己的
时间连同健康一同卖出去。没有当律师的人可能觉得没关系我能扛，但是开始了之后你
会知道这不是人过的日子。即使是每年1800个小时也是很辛苦的，这要求你每天不停顿
地集中精力地工作9个小时才能bill出来，长期下来你会觉得很透支，因为你需要有时
候节奏放松一下但是放松不下来，你被要求hit每星期或每天的billing target，这种
疲惫而折磨人的日子会让人少活几年。
第三点，当律师精神压力是很大的。一般来说，除非是客户有了什么problem，否则谁
吃饱撑的才会找律师。客户付了钱，他的problem就变成你的，你每天扛着很多人的
problems生活，需要想办法解决这些problems，压力是很大的，这一点，做对抗性的诉
讼工作的人应该尤其有这种感觉，做transactional work的人或许感觉差一点。bar
association好像都有帮律师解决酗酒或者抑郁症的机构等等，这说明这一行更容易由
于压力产生这些问题。
第四点，当律师会对生活中的其它方面产生很大的冲击。你会结婚，会有孩子，会有家
庭生活，会有随之而来的家庭责任。当工作需要你除了吃饭睡觉以外全力以赴满脑子都
是客户的案件的时候，可能你的老婆孩子也在渴望你能把家里的煤气修好或者后半夜的
时候能和老婆一起分分担子照看小孩喂奶拍睡觉等等或者simply渴望你能够花点时间陪
一陪他们，但是你做不到，因为你有工作上的着急的事情或者deadline或者trial等等
因此你需要狠心把他们推开。我的某些律师朋友，离婚分居等等情况好像比较多，我觉
得这跟律师的工作性质有直接的关系。
第五点，当律师会逐渐把一个好人变成坏蛋，尤其是做诉讼的。你越做诉讼工作，你会
越体会到你代表的不是正义而是利益。如果你的客户是坏蛋，律师的职业操守的规定要
求你要忠心耿耿地效忠这个坏蛋并为他服务以最大化这个坏蛋的利益。另外，我有一些
很烂的案子拿到非常好的结果，也有过很好的案子里get burned，不管怎样，胜利的不
是正义，重要的是怎样来play这个game因为litigation is a game。这跟justice未必
有多少关系。不要误会法庭是给你提供一个fair result，法庭只是给你提供一个fair
process。此外，律师和客户之间有inherent conflict of interest，客户一定是应该
找一个懂得怎样保护他的利益的律师否则what's the point，但是你要明白这样的律师
一定是把法律知识和技能应用到先怎样保护自己的利益上。associates或者没有多少体
会，律所的partners一定感同身受。案件过程中，客户停付，律师停工。律师如果flat
fee或者contingency，都希望花的时间越少越好把案件解决，hourly rate的案件都希
望能够有substantial billing好把客户口袋里的钱变成自己的。hourly rate是
prevailing practice，我觉得hourly rate是律师们发明出来保护自己而把风险踢给客
户的一个有效办法，因为不管结果如何，律师will get paid based on the number of
hours spent。
第六点，如果你打算未来自己开所，那我告诉你这不是一门很赚钱的生意。我上了这个
船已经下不去了。我有了自己的所，发展几年站稳了脚跟，有几个老中和老外的
associates，跟以前暗无天日拼命的日子比各方面好了很多，但是除了拼命努力我的一
些正确的business decisions以外我也觉得我很lucky。我认识的开律师事务所的，绝
大部分情况不好，很多人做很长时间也做不起来。我的情况好一些，也是赚一点辛苦的
小钱，跟赚钱的生意比实在没法比。
我觉得还是做一个其它的职业规划算了。有的是平稳的压力小的回报好的并能让人身心
健康地生活的其它领域，真的没必要干这一行。但是很多人读法学院的人或者当律师的
人仍然自以为是自我感觉良好somehow觉得当律师好像怎么就高人一头，这是真的毫无
basis，或者是还没有意识到未来很可能要面对的，或者是已经感受到了但是自欺欺人
。
Thursday, November 20, 2014
请教:想咨询些有关劳工法，职场种族歧视的问题，并介绍律师。。。
发信人: gogotora (寅), 信区: Law
标 题: 请教:想咨询些有关劳工法，职场种族歧视的问题，并介绍律师。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 20 17:44:31 2014, 美东)
5年的正规老外新公司，每年惯例:
员工要请节假日休息是按进公司早晚的排名顺序来安排的。
而且递交申请要在前一周的周一。
所以排名在前几名的中国人员工有优先权选择休息。
而排名10多名以后的员工大部分是西裔。
半年前新来了一个经理是西裔。
半年来都是按惯例安排节日休息，大家相安无事。
现在问题来了:
这周一，排名前10名的中国员工都申请了下星期感恩节休息。
大家都以为肯定会拿到的。
结果今天工作表出来了，中国人员工全部落空，全要上班。
大家一起去质问经理，经理说现在排名前的没有优先权。
以后是按递交申请的先后顺序来。
（没有提前通知大家，最早的申请也是周一递交的）
大家不服气，一起去找人事部讲理，人事部说会跟经理沟通，
明天给答复。。。
（跟人事部讲理的过程中，有人提了种族歧视的问题）
现在大概10名中国员工在想对策，也问过我，我就在此请教大家:
以大家的工作经验，这样是不是不正常呀?
是不是有点种族歧视的问题?
大家想万一经理不改的话，准备上书老板或CEO。
想找个懂这行的比如律师之类的写份万言书。
以后再根据事态的发展，不排除上告经理，CEO，公司。。。
不知有没有必要这么做?
希望得到大家真诚的建议，为了中国人的团结。
谢谢大家！
Sunday, August 31, 2014
domestic violence怎么能不留污点啊？
发信人: tiny1020 (tiny), 信区: Law
标 题: domestic violence怎么能不留污点啊？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 31 07:56:54 2014, 美东)
和老公吵架，我一气之下报了警，争执中他双手掐了我脖子还踢了我，我如实写了笔录
，警察的那份没有注明我先推了他，我自己写的提到了我先打他背。他被抓的时候也认
了罪，说老婆说的都是事实，但是那时候他不知道我很气所以只说了他的不是。
他们还拍照了我脖子上的勒痕作为证供，事态严重到不让保释。
我想请问上庭的时候我要是推翻证供说他没掐我，脖子上的是过敏，可以帮他撤销罪名
吗？他们会不会反过来告我给假证？
还有别的方法不留下污点吗？
吵架我们两个都激动了点，我做了过激的动作逼他发火，本以为报警可以吓吓他，没想
到搞的这么严重。