发信人: arcam (arcam), 信区: Military
标 题: 国内企业常用的控制人的招数是
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 14 14:15:18 2016, 美东)
把基本工资定的很低
赚钱基本上靠奖金，可能是工资好几杯
一方面，这样领导对你控制的死死的，因为你的实际收入基本取决于领导年底的评价
让你加班就加班，周末也不放过，说起来都是自愿，没有加班费，但你要敢不加班，年
底自己看着办
另一方面，出点啥事，也是按工资赔付，不会多。
华为就是个典型例子。
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