求助，微软会不会因为只有一次抽签机会revoke offer？

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发信人: cuokao (cuokao), 信区: JobHunting
标  题: 求助，微软会不会因为只有一次抽签机会revoke offer？
关键字: 微软 offer H1B OPT
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 30 17:58:40 2016, 美东)

楼主查了很多资料，咨询身边的朋友，自己的个案特殊，实在找不到应对方案。版上高
人多，特来救助，在此先谢过了。个案情况有点复杂，希望耐心看：

大背景：
楼主在NewYork渣学校读了CS的Master，毕业后1.5年一直找不到工作。OPT在2015年2月
开始，现在处在第一个OPT extension中，已经申请7个月的additional extension，如
果批准OPT最终到期是2018年2月。

没刷题进不了大公司；缺少实际工作经验进不了小公司。OPT期间一直刷题+实习做项目
，个中艰辛自己体会，眼看OPT用完准备滚蛋回国，最近总算有转机。先后拿到了微软
和马里兰一个小公司的offer。包裹差不多：MS120k，小公司100k。MS的背景调查2-3周。

两家的h1b政策：MS：最开始recruiter说我只有一次抽签机会，不符合他们的招聘标准
，除非我的配偶已经有h1b（老婆今年抽到h1b），但是从其他渠道打听得知，Ms招聘的
都要有2次抽签机会. 现在正式接受MS offer，会不会在背景调查时发现是recruiter的
疏忽，我还是不符合MS招聘政策，revoke offer？
小公司：如果2017年我抽不到，之后会和consulting公司合作，让我以consultant形式
继续工作同时继续抽签，consulting公司通过其他方案暂时解决我的身份问题。

小背景：
小公司offer的dealline就是下周，肯定拖不到MS背景调查结束后。现在如果我接了MS
的offer拒了小公司，MS背景调查发现我不符合2次抽签而revoke offer，同时错过了小
公司offer的deadline，那我两头都没了。
如果我现在和MS的Hr确认只有一次抽签机会，如果真是这种政策，那我就是提醒对方自
己不符合条件，提前out。

理想方案：现在入职MS工作到2017年4月1号，如果没有抽中希望MS在2018年2月后把我
派到海外office工作以后接着抽。

备选方案：先接了小公司的offer，等到MS背景调查完全通过，再和小公司毁约；如果
MS背景调查没通过，就在小公司老实呆着了，但是感觉这样损人品。


问题来了：
想要咨询熟悉MS的H1b的各位，MS对candidate有没有必须2次抽签的要求？是否严格执
行？ 我有没有这种浑水摸鱼通过背景调查的可能？如果严格执行没有这种可能，我就
拒了MS从了小公司。除了这个还有什么需要注意的？


情况比较复杂，自己的表达能力不强。多谢各位的关注和建议。
OPT也快用完，没有收入，积蓄也快用完，真是山穷水尽了。希望这次能柳暗花明。

另外特别感谢面试MS和小公司的华人大哥，和我用中文交流让我放松并且strong hire
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