发信人: feebe (现在是工作AA，以后是监狱AA), 信区: JobHunting
标 题: PIP的对付办法
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 30 19:24:43 2016, 美东)
PIP是说你 performance不好
真要和公司对抗，也不是没有办法
多数人就是觉得不值得
如果真是要争口气
就要收集对自己有利的证据，
找一些performance不如自己，公司又不敢动的人，
有没有，如果没有，公司pip你也是应该的
现在公司都搞diversity,
找找这些diversity的人，
查查他们的代码，
不做别的，就是自保用，
真到公司对你动手的那一天，
手中有公司歧视你的证据，
可以和公司和解，
然后开开心心找下家
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