跳槽杂感之：跟着正确的大腿走

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发信人: timetodo (time2do), 信区: JobHunting
标  题: 跳槽杂感之：跟着正确的大腿走
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 20 14:04:11 2016, 美东)

标题党一下，这年头，标题不吸引人都没人看

兄弟我最近刚跳了，周围不少人也跳了。基于不下100人的观察，总结一下：跳槽，跟
着正确的大腿走很重要。

什么叫大腿：你老板，甚至你老板的老板，说了算的人；

什么叫正确的：
1.肯提拔你的，不管是出于正直的人品还是觉得你有利用价值；所以你跟着跳了，往往
很容易提升；
2.肯为手下挡风遮雨的，甭管是出于正直的人品还是整体的利益；
3.大腿自己能力强的，能在公司里独立领导一个大组，且有相当规模预算决策权的，不
是只领导一两个人的一线小manager；
4.国人，或者文化上相互理解的（比如中日韩，甚至abc）就更好了，但这一条很难做
到；


很多人觉得新工作给钱多，有前途，公司名气大最重要，其实不是。你一个人奋斗，比
有老大罩着你，要难很多很多很多。

有老大罩着，至少能做到：你努力了，就能得到相应的奖励。这一点很多人都忽略了。
多少人没日没夜加班最后被别人抢credit，根子就出在没有老大罩着自己。

如何挑选这种老大？
个人感觉，这个可遇而不可求；符合以上条件的，一旦遇上了，就要盯紧，该献投名状
就献，不就是赌一把吗，大不了卷铺盖走人，算个啥？想想当年选我共、蒋、汪，那可
是用绳命做赌注。这里的赌注不过就是你几个月的工资而已。

如果侥幸能在正确的老大手下干活，就要做到跟老大同进退，不要因为暂时的小利益而
做出背叛该组背叛老大的事情；开会，抢credit，跟别的组撕逼，要态度坚决，就是站
在老大这边。放心，就算你暂时倒霉跟老大一起沉船了，老大找到下家，不会忘了你的。

职场混，99%都不是那种自己能力超牛逼，不需要任何外部帮助的独行侠。跳槽，有老
大罩着，很重要。