华为被裁老牛的自诉

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发信人: nvbs (水波淼淼), 信区: Military
标  题: 华为被裁老牛的自诉
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 24 18:39:31 2017, 美东)

楼主 难舍华为2015-11-09 16:08|查看全部
6383天，强制年底离职，从20多岁干到40多岁，离开日期越来越近，难舍华为。

22 楼 难舍华为2015-11-09 17:09|查看全部
研发，市场都做过，获得过金牌个人奖，有几次年度考核为A，
近两年考核一个B,一个B+.

39 楼 心声论坛到心声2015-11-09 18:21|只看该作者

再和你续签，下次你就退休了。所以必须让你滚蛋。

那看看你在今年12月31日前的损失。

损失了2015年的分红。

2015 的奖金（如果以你这个资历，在外面工作，不可能拿华为给的月薪。）



隐性损失：

持有股票的资金，如果当初用来买房子， 那房子的价值应该比历年累计分红的总说还
要多。

一句话，白干了。

184 楼 难舍华为2015-11-27 16:03|查看全部

我合同12月31号到期，二级部门主管说收到HR通知公司不再与我续约。三级部门主管为
我争取认为我工作绩效不错（年度B,B+），劳动态度也好，周边部门也认可。二级部门
主管说除非报AT审批才能保下来，要准备很多材料，而且未必能通过，对他也有负面影
响。

我自己认为被HR选中不续约的核心原因：基层员工，年龄偏大。基层员工说明你对公司
贡献不大，年龄偏大代表你未来也没什么发展。

169 楼 难舍华为2015-11-26 09:34|只看该作者

真的缺钱，现在不是带着老婆孩子满世界走走，而是春节后打算找工作（但是40多岁找
工作很难）。很多新员工太高估老员工收入了，我98年入职时4千多，与现在新员工一
样月光族。入职后，加薪很慢，几百块慢慢加薪，现在的工资比新员工也高不了多少，
我的股票也不多，当然自己在华为的发展很不好，没有进入管理层（我绝对是所谓高绩
效员工，但是只是员工就决定了你的收入和任职级别档次）。我可以负责任的说：工资
，奖金，海外补贴，虚拟股票收入全部加起来至今华为给我的总回报只有几百万。如果
没理财能力，怎么能财务自由？



再简单一点计算：通常不是主管的10年以上老员工现在的年收入肯定不会超过100万，
以前薪酬更低，10年收入不可能达到1千万，如果摊上以前低收入阶段，也许20年左右
才能从华为总收入达到1000万。

174 楼 空军只会意淫2015-11-26 12:46|只看该作者

我15年了，估计拿到手的总共还不到400万。
收入稍微高点是2011年以后。在此之前奖金都只有几万，工资几千，分红也不高。
虽然可能我干得比较差。但是和我差不多收入的肯定大有人在。

我现在很羡慕我同学进了国企，虽然到手的只有20-30万。但压力小，可以干到老。
我虽然比他高那么一点点，但随时都有被干掉的可能。并且被干掉后，年龄超了，国企
也进不去了。
唉，说多了都是泪~~~~~~~~~~~