发信人: lawrencerat (lawrencerat), 信区: Faculty
标 题: 给明年申请教授职位的同学的一点建议
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 20 12:40:55 2016, 美东)
今年的招聘季节已经基本结束了，所以我们可以坐下来稍微回顾一下，特别是我看到的
一些在毕业生申请的时候比较明显的问题，而且很多问题实际上是可以有效的避免的。
今年我在 hiring committee 经历了面试的所有过程，特别是在 committee 里的一些
激烈的讨论。如你所想，这种辩论是不可能完全客观的，所以我们的任务 （申请者）
就是避免那些明显的漏洞，就合大家写proposal or paper 一样。
我花很多时间来码字，就是希望可以帮助申请者。请不要做人肉，无论是我们
committee 还是那些申请者。多谢。
不太可能全都覆盖，几个问题我想到哪里就说到哪里。
（1）中国学生的publication record 是没得说的。我们看到的申请材料，中国学生的
论文数量和发表的会议和杂志都是非常impressive 的。 所以请大家要有信心，你们是
非常棒的。这个从最后我们电话面试和onsite 面试的中国学生的比例都可以看出来。
No comments:
Post a Comment